职场外包公司,换个马甲还是劳务派遣

据了解，很多毕业于和的也在外包团队工作，很多人选择外包公司的原因绝大部分分为两种：第一，没有找到愿意给足自己心理预期的公司，不得不选择进入外包公司。第二，没有漂亮的大项目经验履历普通，根本找不到好工作，进入不了自己想去的企业。

最近三年，外包公司成为很多大厂的首选，既能大量节约各项成本同时还能避免很多风险，类似于甲方公司对你的工作表现不太满意可以让你直接走人，不用承担任何风险，而这个风险是由外包公司来承担。每年刚毕业的大学生和失业的高校生多的数不胜数，正好给了外包公司以人换钱的机会。

曾经的劳务派遣变成了现在的劳务外包，俗话说，“人在江湖，身不自由”身为外包公司的一员，面对没有岗位职级的晋升，没有任何福利待遇，更没有基本五险一金的打工一族该何去何从？

在找工作的时候，我们经常会下载很多求职APP，当你开始投简历的时候需提前屏蔽好外包企业的名称，以免收到相关岗位推送和询问，很多人会误以为自己投的简历有了消息，马上就约见面，跑过去被对方两下一哄，就陷入坑里。

为了防止被企业牵着鼻子走，你一定要练好自己的核心技能，如果不可避免成为外包一员，也务必选择驻场外包，工作中不要和甲方团队的人员发生冲突，抓住机会多和甲方项目组多学习，有助于你日后前往更好的的企业工作，拿到更高的薪水。

甲方与乙方永远不可能平等，甲方公司的待遇永远优于乙方，当你处于这样的位置时，一定要避免心理不平衡，好好积累经验，虽然项目碎片化，但是经手做过就等同于留下痕迹，这是你以后去往甲方公司的筹码，必须要抓在手里记在心里。

没有一个好身体是无法有明天的，不要为了多挣块钱，而用加班和尊严去交换，《断头王后》中有一句经典台词，“她那时候还太年轻，不知道所有命运赠送的礼物，早已在暗中标好了价格。”

外包公司不可怕，可怕的是你一直未长进能力只能让你在一线执行岗干下去。在外包企业必须做到高级管理层，不然没有任何前途，更别提自己想要的福利待遇，想要得到更好的待遇，必须突破自我，跳出舒适圈，早点为自己的将来做打算。

选择大过于努力，方向对了比什么都重要，不要为了一点点利益蒙蔽了自己的双眼，挑选一个好的赛道，努力认真工作，解决工作中遇到的每一个难题，才能拿到自己想要的任何东西。

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曾经你去过外包公司工作有被坑过吗？

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